VIAJE DIDÁCTICO DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN.

 

Viaje a Rocha: Recorrida por la laguna de Rocha, el Monte de Ombúes, Cabo Polonio, y jornada de trabajo con representantes de SNAP y Asociación de Protectores de la Laguna de Rocha.

Monte de Ombúes.   

Grupo de Maestros Rurales, Cuerpo Inspectivo de Primaria, integrantes de Uruguay Integra, realizando una recorrida guiada muy interesante.

Una experiencia sumamente sensibilizadora ante los daños que realiza el ser humano a través de la contaminación, y destrozo de una naturaleza generosa que nos ha proporcionado todo su potencial, pero aún así continuamos dañando sin posibilidad de ver que estamos acabando con nuestra única y mayor riqueza. Sin posibilidad de ver que estamos contribuyendo a su extinción, y por ende a la nuestra.

   

Laguna de Rocha.

El aporte de esta experiencia, permite que quienes cumplen un rol fundamental en la formación de las futuras generaciones, puedan transmitir e integrar en su espacio de trabajo, la dimensión del cuidado del medio ambiente, motivando el descubrir que existen otras formas de vivir sin necesidad de hacer daño en nuestra madre naturaleza. Podemos continuar con nuestras actividades de producción, trabajo, integrando en ellas una estrategia responsable que permita la convivencia de la naturaleza intacta y el desarrollo de nuestras actividades para atender las necesidades humanas.

Cabo Polonio.

Recorrida por Cabo Polonio, una iniciativa de preservación del entorno natural que cautivó al grupo de viaje. Llegando de esta manera a constituir una experiencia vivencial de formación, sensibilización y capacitación para quienes participaron.

CAPACITACIONES A LA POBLACIÓN

DEL MEDIO RURAL.PRIMER CURSO: INSEMINACIÓN ARTIFICIAL.

La inscripción se realizó a través de: Todas las escuelas del medio rural, Asociaciones Rurales, MIDES.

Se realizó un proceso de selección dando prioridad a pequeños productores, asalariados y jóvenes del medio rural, teniendo en cuenta la formación de un grupo mixto considerando la perspectiva de género.

La capacitación es proporcionada por: Docentes de Escuela Agraria (UTU).

Espacio Físico y materiales proporcionados por Escuela Agraria.

El Proyecto Flores Rural  colabora contratando un veterinario con el objetivo de realizar un curso con fuerte contenido  práctico, lo cual permitirá a los a participantes adquirir un buen dominio de la Técnica de Inseminación Artificial siendo luego una herramienta para insertarse o mejorar las oportunidades laborales.

Requisitos de aprobación de la capacitación:

-          Asistir a todas las jornadas previstas. –

-          Cumplir con la carga horaria completa de cada jornada.

-          Realizar la prueba de evaluación teórica y práctica, obteniendo una evaluación positiva de parte del equipo docente que dictó la capacitación.

 

Jornada Teórica: El componente teórico estuvo basado en el uso de material de apoyo en diapositivas, repartidos teóricos fotocopiados,  y material procedente del frigorífico que facilita la ubicación de órganos en los que se trabaja durante la inseminación.

La dimensión teórica se trabajó en un salón de Escuela Agraria de UTU, con materiales de apoyo brindado por la misma institución (cañón, pizarrón, panel)

Primer jornada de práctica grupal e individual: El aspecto práctico se ejecuta en forma personalizada y con apoyo de un docente, con el objetivo de ejercitar el procedimiento cuidando de no provocar daños en el animal. Para esta capacitación se hizo especial hincapié en llevar a cabo una práctica que permita que el interesado adquiera herramientas que le permitan realizar una tarea de tal cuidado e importancia por sí solo.

Dado que se trató de la primera experiencia práctica, los docentes estuvieron más próximos al participante, vigilando de cerca en caso de complicaciones.

Segunda jornada de práctica: Individual: Esta última jornada práctica permitió que los participantes realizaran el procedimiento por sí solos, contando con un docente que los evaluó, y eventualmente los ayudó en caso de complicaciones.

   

EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN:

-          Se evaluó una capacitación cien por ciento positiva en cuanto a asistencia, dado que el cupo fue para once personas, las cuales concurrieron durante las tres jornadas obligatorias.

-          Las once personas que asistieron y realizaron una prueba final de aprobación de la capacitación, lograron superar esa prueba teórico-práctica, demostrando que están aptos para llevar a cabo esta tarea por cuenta propia.

-          La duración de la capacitación, de pocas jornadas facilitó que quienes concurrieron pudieran aprender la esencia práctica del procedimiento, sin perder muchos días de trabajo (teniendo en cuenta que muchos de ellos son trabajadores rurales, o están viviendo en localidades rurales).

-          Se destaca la especificidad del manejo de  contenidos  teórico-pràcticos,  dado que permiten focalizar el conocimiento que se desea transmitir a los interesados.

-          Desde el programa Uruguay Integra-Proyecto Flores Rural, se evaluó esta primera instancia de capacitación en inseminación artificial, como muy positiva y digna de volver a realizarse, dando una oportunidad a todos los inscriptos en el primer llamado, que quedaron fuera, dado que se previó un cupo de diez personas.

-          Por otra parte, se evaluó que la calidad de la capacitación brindada y la aceptación que tuvo de parte de los participantes, son factores positivos a considerara en cuanto a la  posibilidad de crear una bolsa de trabajo en este rubro, que permita facilitar este servicio, a productores, veterinarios, gremiales rurales, del Departamento de Flores.

 

Jornada de Difusión e información sobre GESTIÓN DE RESIDUOS.

Dirigida a Comerciantes y Productores del Departamento.

El objetivo de esta jornada fue informar a los comerciantes, productores y empresarios del departamento de flores sobre el funcionamiento de los Circuitos Limpios Urbanos y rurales comprometiendo a los mismos a participar y comprometerse con la gestión de Residuos.

Dicha jornada fue organizada por el MIDES participando el Tec Marcelo Rodríguez, IMF representado por Ing. Agr. Horacio Irazábal y Lumber Andrada quien es parte del Equipo Técnico de Flores Rural, además participaron 2 integrantes de la Cooperativa Social el Progreso quienes contaron su experiencia como trabajadores e invitaron a todos los presentes a participar en la gestión de Residuos siendo un compromiso de todos contribuir a modificar la Gestión de Residuos en el Departamento de Flores.

La generación de residuos está relacionada con la existencia del hombre y las  actividades humanas, y cada día crece más y es más compleja su composición. Esto sucede a partir del aumento en la producción y consumo que el hombre viene realizando cada vez con más ímpetu, desde los orígenes del capitalismo.

La propuesta  que nuestro Departamento ha priorizado para sensibilizar a la comunidad, sobre la importancia del entorno ambiental en la  calidad de vida,  promueve la inclusión prácticas cotidianas  que permitan preservar el  medio ambiente. En base a estas prácticas que cada ciudadano pueda llevar a cabo, se planifica contribuir a la tarea de realizar una buena gestión de los residuos de nuestra población, desde la iniciativa propuesta por la Intendencia Municipal de Flores.

Los ejes de trabajo que dan origen a esta estrategia de intervención en la problemática mediambiental están vinculados a los siguientes aspectos:

-          Preservar el medio ambiente, a partir de la disminución del uso desmedido de los recursos naturales, y fundamentalmente, se reutilizan materiales que de otra manera solo serían un problema sin respuesta.

-          Aumentar la vida útil de los rellenos sanitarios y/o vertederos, para evitar que se creen nuevos depósitos de basura.

-          Reducción de los gastos de los servicios públicos: a partir de evitar problemas sanitarios, atención por intoxicación, contaminación, heridas producidas en la recolección.

 

JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA Maestros RURALES

Jornada “Taller de expresión”.

TALLER DE EXPRESIÓN DIRIGIDO A MAESTROS.

Este taller, también a cargo del Prof. Marcelo Andrada, tuvo como objetivo brindar herramientas a los maestros, para introducir el trabajo recreativo como parte de la educación. En esta oportunidad se trató de un taller vivencial, en el cual los maestros participantes adquieren las herramientas a partir de su propia participación en la dinámica. Es una metodología de trabajo que permite incorporar el conocimiento a través de lo vivenciado, además de trascender los temores, represiones, y dificultades para dar rienda suelta a la expresión a través del cuerpo, con sus movimiento y gestos, con las voces y sonidos.

La expresión es parte de la educación, desde una perspectiva motivacional, donde la creatividad habilita la transmisión de valores, sentimiento, estados de ánimo, ideologías, etc. Es sin lugar a dudas una estrategia que  contribuye en la formación de ciudadanos más humanos, con valores y prioridades que hacen a su calidad de vida-